Negociações salariais superam inflação em 77,05% no primeiro semestre, aponta Salariômetro da Fipe

Resultado representa o melhor desempenho desde 2018, segundo dados divulgados nesta sexta-feira.

Foto: Marcello Casal JR/ ABR

No primeiro semestre deste ano, as negociações salariais no Brasil tiveram um desempenho positivo ao superarem a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). De acordo com o boletim Salariômetro, divulgado nesta sexta-feira (29) pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), 77,05% das negociações salariais alcançaram resultados acima da inflação, representando o melhor resultado desde o ano de 2018.

O estudo do Salariômetro analisou dados de 40 negociações salariais coletados no portal Medidor, do Ministério da Economia, proporcionando uma visão abrangente sobre a evolução dos reajustes salariais ao longo dos seis primeiros meses do ano.

O reajuste mediano real dos salários, considerando a inflação, mostrou-se especialmente positivo no período, atingindo um crescimento de 0,79% acima da inflação. Esse resultado é o melhor desde 2018, quando o reajuste médio havia sido de 0,81%. A Fipe também destacou que todos os meses do ano apresentaram reajustes reais acima da inflação, reforçando a tendência de valorização dos salários no país.

Ao analisar apenas o mês de junho, o panorama se mostra ainda mais otimista. O reajuste real mediano alcançou 1,26% acima da inflação do INPC, com 87,6% das negociações salariais resultando em ganhos reais para os trabalhadores.

Os dados preliminares do Salariômetro da Fipe para o mês de julho apontam uma continuação desse cenário favorável. A projeção é de um reajuste nominal mediano de 5%, com 90,4% das negociações prevendo ganhos acima do índice de inflação, o que poderá representar mais um mês de avanços para os trabalhadores brasileiros.

Diante desse quadro positivo, as negociações salariais têm mostrado-se mais vantajosas para os trabalhadores, contribuindo para o fortalecimento do poder de compra da população e a valorização do trabalho. Contudo, é fundamental que tanto empresas quanto órgãos governamentais continuem atentos às questões econômicas e à dinâmica do mercado, a fim de manter esse cenário promissor para o setor salarial do país.